央廣網青島11月21日消息（記者王朝朋）近日，青島市引進高層次人才（濟南）雙選會在山東大學中心校區(qū)成功舉辦。青島市人社局聯合市衛(wèi)計委精心組織45家企事業(yè)單位參加了此次招聘活動，共提供崗位1100余個，涉及船舶運輸、海洋科學、機械工程、電子信息、通信工程、網絡科技、軟件開發(fā)、經濟管理、金融財務、新材料、醫(yī)療護理等多個領域。參會單位共收到簡歷2100份，其中博士人才145份，碩士人才1758份，緊缺本科生197份，碩博及以上人才占投遞簡歷總數的90.6%。

　　此次活動的引才對象主要為2017年重點高校應屆碩博畢業(yè)生，青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)急需的高層次和緊缺專業(yè)人才；在青博士后科研流動站、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地急需的高層次人才，活動更具有針對性，提高了招聘效率和雙向對接成功率。此次招聘活動，青島市尤其重視高層次人才和重點行業(yè)人才的引進，青島大學、中國科學院青島生物能源與過程研究所、青島國信發(fā)展（集團）有限責任公司等單位提供了大量的崗位，吸引了大量駐濟高校人才。青島大學收到簡歷70份，全部為博士生。青島國信發(fā)展（集團）有限責任公司收到簡歷160份，130人為碩士畢業(yè)生。

　　醫(yī)療衛(wèi)生類招聘現場，不少學生提前一個小時來到招聘場地，部分單位前等待洽談的隊伍一直持續(xù)到招聘結束，青島市婦女兒童醫(yī)院短短一上午就收到了156份簡歷，155人為碩士人才。在招聘博士和緊缺崗位碩士學歷的應屆畢業(yè)生進入青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位時，可直接參加青島市衛(wèi)計委在現場舉辦的面試考核。通過開辟“綠色通道”，既簡化了招聘流程，節(jié)省了畢業(yè)生和用人單位的時間和費用，還為第一時間留住人才、防止人才流失和提高雙向對接率提供了便利條件。各醫(yī)院在與學生面對面充分交流的基礎上，向186名參會學生發(fā)放了面試通知單，并于次日組織了面試。經過面試選拔，青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)共錄取152人，其中博士13人，碩士136人，特需本科生3人。